Contexte du recrutement et définition de posteI. PRESENTATION DU CLIENTLe Client est une société spécialisée dans la vente des produits chimiques dans le domaine de l' agriculture .II. MISSIONSDans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :MISSIONS PRINCIPALES :1- Comptabilité et Finance à jour selon les normes localesCompatibilité clients et fournisseurs + lettrage avec réconciliation clients / fournisseursEtablissement des Balances Agées et lettrage des comptes clients et fournisseursValidation Mensuelle des Etats FinanciersElaboration des Etats Financiers Annuels, clôture comptableEtablissement des Tableaux de Bord mensuelsPréparation du Reporting aux actionnairesSystème d'information : gestion des projets et rôle d'interface avec les prestatairesGestion des Bases de données Administratives (clients / tarifs / produits / fournisseurs)Contrôle de la CaisseEtablissement des prévisions de trésorerie - paiement des fournisseursSuivi et analyse régulière des pertes et gains de changeRelation avec les banques, commissaire aux Comptes et la Direction Financière et Audit du GroupeRelation avec les auditeurs externesElaboration du budget annuel, Contrôle de Gestion + Contrôle budgétaire2- FiscalitéDéclarations Fiscales DGI + TVASuivi OCC / DGRAD / DGRK / DGDA / ONEM / CNSS / INPP (autres agences étatiques)3- Ressources HumainesSuivi Comptable / Financier des Ressources HumainesParticipation aux inventaires - rédaction du procès-verbalElaboration des contratsSuivi des congésSuivi des présencesElaboration de la paieDéclarations mensuellesSuivi de frais médicauxSuivi des problématiques RHGestions des prêts salariésSuivi des dossiers de portage salariale4- StockParticipation et contrôles des inventaires5- RecouvrementSuivi des actions des recouvrements et des encours clientsInformer la Direction de toutes dérives ou anomalies dans la société.Réaliser toute autre tâche rentrant dans sa compétence confiée par ses supérieurs hiérarchiquesProfil recherchéI. PROFIL RECHERCHE· Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :· Expérience significative dans le contrôle de gestion serait un atout· Minimum Bac+5 en Finance et Comptabilité / Contrôle de Gestion ou tout autre filière connexeSoft Skills : Autonome / Libre Arbitre / savoir Rendre compte / Investissement personnelOrganisationRigueurEncadrement / ManagementTransparenceBusiness OrientedCurieuxInvestigateurSensibilité aux ChiffresCompétence Technique :Finance / ComptabilitéMaitrise des systèmes d'InformationMaitrise des outils informatique et de ComptabilitéManagement d'une équipeMaitrise de L'anglaisBonne connaissance du contrôle de gestionI. CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURESeuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.Le dossier sera composé uniquement de :· Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;· Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;· 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
