Job Category: FinanceDegree Level: Bachelor's DegreeJob Description:Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l'organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.ContexteLe Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d'origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l'année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d'Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris (Shelter), Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), et l'Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement.Rôle et responsabilitésL'Assistant Financier soutient la gestion financière de l'organisation en assurant le traitement des paiements, la collaboration avec les équipes programme et supports, ainsi que le respect des procédures internes. Il veille à la bonne exécution des opérations financières quotidiennes et contribue à la transparence et à la fiabilité des données comptables.Description concise du rôle.Responsabilités générales :Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.Assiste dans la mise en œuvre des fonctions support conformément au plan d'actionRédige les rapports sur l'état d'avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.S'assure de l'archivage correct des documents.Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration des fonctions supportAssure la gestion de la caissePrépare les transactions bancairesPrépare les rapports de dépensesS'assures que les pièces comptables sont établies conformément aux procédures de NRCResponsabilités spécifiques :Vérifie les documents supports pour encaissements/décaissements ;Prépare le rapport journalier des dépenses de la caisse ;Assure le suivi des avances octroyées aux staffs et aux partenaires divers;Prépare les vouchers pour décaissements/encaissements ;Responsable de l'archivage physique et électronique des documents financiers à sa charge;Effectue les paiements des fournisseurs, prestataires et bénéficiaires dans le délai ;Contribue aux rapprochements des comptes de trésorerie à sa charge;S'assure que les signataires des documents comptables sont les personnes autorisées selon le tableau de délégation de pouvoirs;Collabore étroitement avec le bureau de Goma pour tout besoin d'appuiEffectue toute autre tâche pertinente en rapport avec sa fonction.Interfaces critiquesLes interfaces critiques pertinentes pour ce poste - i.e. processus et projets internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes - sont :Département Admin / Ressources Humaines et FinanceDépartement SécuritéDépartement FinanceDépartement ProgrammesDépartement LogistiqueSécurité Sociale, Autorité des impôts, fournisseurs, bénéficiaires, prestataires…Ampleur du poste :Parties prenantes : Sécurité, Ressources Humaines, Finances, Logistiques et ProgrammesInformations :Légalité et/ou conformité institutionnelle : SOPs et procédures NRCCompétencesCompétences professionnellesLes compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.Compétences professionnelles générales:Disposer d'un Diplôme universitaire dans les domaines de l'Economie, Finance, Gestion et/ou autres domaines similaires.Une connaissance pratique dans les fonctions support dans un contexte humanitaire serait un atout non négligeable.Résultats avérés sur les responsabilités du poste.Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/Word) serait un atout majeur.Anglais un atout.Bonne maitrise de la législation du travail en vigueur.Avoir une carte de l'ONEMAptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :Compétences comportementales :Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste:
Gérer les environnements peu sûrs
Planifier et obtenir des résultatsAutonomiser et renforcer la confianceCommuniquer de façon respectueuse et impactante
