Head Internal Audit/Responsable Audit interne
PwC
- Kinshasa
- CDI
- Temps-plein
Avec une équipe de plus de 250.000 collaborateurs dans le monde dont plus de 800 en Afrique Francophone Subsaharienne basés dans dix pays dont la Côte d’Ivoire, nous (PwC AFSS), nous construisons la confiance dans la société et résolvons des problèmes complexes.
Investissez dans votre avenir en rejoignant une entreprise qui investira dans vos compétences. Nous apprécions votre expérience, votre passion et votre authenticité. Intégrez nos équipes en tant que Directeur de l’Audit Interne avec pour responsabilité principale de contrôler le dispositif d’identification et de gestion des risques (y compris les risques financiers et opérationnels), les politiques de gouvernance et de contrôles de PwC sur l’ensemble de la région AFSS; de réduire et maintenir ces risques à un niveau acceptable, afin de réduire leur impact potentiel sur l’activité et la réputation de la Firme.
Appartenez à une communauté diversifiée de collaborateurs qui accompagnent les acteurs de développement de l’Afrique et dessinent l’avenir.
Faites partie de la nouvelle équation.La portée des travaux de l’audit interne comprend notamment (sans être exhaustif) : déterminer si les opérations, les systèmes d’information, les processus de contrôle, le dispositif de Risk Management, tels que conçus et mis en œuvre sont adéquats, et fonctionnent de manière à permettre l’atteinte des objectifs stratégiques de la Firme.Scope d’interventionsLe Directeur de l’Audit Interne fera équipe avec toutes les parties prenantes pour impulser le développement, la mise en œuvre, le management et l’amélioration de tous les contrôles des risques en accord avec la Vision et la Stratégie de PwC.Le Directeur de l’Audit Interne s’assurera que :Les risques sont identifiés et gérés de manière appropriée (incluant les risques de fraude et les problèmes de gouvernance) ;Une culture d’amélioration continue est encouragée ;Les interactions entre les différents départements et /ou fonctions se déroulent comme souhaité ;Les performances financières et opérationnelles significatives sont précises, fiables et opportunes ;Les systèmes de gestion de qualité des lignes de services fonctionnent efficacement et fournissent une assurance raisonnable que les objectifs des systèmes de gestion de qualité sont atteints.Les programmes et procédures de conformité et de gouvernance sont suffisamment détaillés et suivis de manière appropriée ;Les ressources de la Firme sont utilisées efficacement et sécurisées de manière adéquate ;La réputation de la Firme est protégée ;Les questions importantes de réglementation, de législation ou de conformité qui affectent la Firme sont reconnues et traitées de manière appropriée.Etendue des responsabilités :Gouvernance et EthiqueMaintenir à jour la Charte d’audit interne.Veiller à ce que les principes d’intégrité, d’objectivité, de confidentialité et de compétence soient appliqués et respectés, y compris l’adhésion aux politiques et procédures conçues pour guider l’audit interne.Confirmer au Governance Board, au moins une fois par an, l'indépendance organisationnelle de l'activité d'audit interne ;Evaluation et audit des risquesMener un processus annuel d’évaluation des risques qui prenne en compte les principaux risques et qui intègre les priorités définies par le réseau PwC ; formaliser les résultats par une matrice d’évaluation des risques indiquant le risque brut ainsi que le risque net des processus évalués.S’assurer que les réponses aux risques (mesures de contrôles) sont appropriées et alignées sur la stratégie organisationnelle globale.Programme d’auditConcevoir et proposer un plan d’audit annuel, basé sur le résultat de l’évaluation des risques de l’audit interne auprès des organes de Gouvernance compétents ;Exécuter le plan d’audit annuel validé, ainsi que toute mission spéciale décidée par les organes de Gouvernance compétents.Planning des contrôles, implémentation et suiviResponsable du contrôle des services d’audit interne;Examiner et évaluer l’approche actuelle de contrôle des risques identifiés ;Évaluer si les systèmes d'information sont suffisants pour permettre à la direction de soutenir son processus de prise de décision et de contrôler efficacement les opérations.Prendre en compte le champ d'application d'autres fonctions de gouvernance, de gestion des risques et de conformité, le cas échéant, afin d'assurer une couverture optimale des risques.Proposer les possibilités d'amélioration des dispositifs de gouvernance de l'entreprise, de gestion des risques, d’opérations, de systèmes d'information et de processus de contrôle par des recommandations pratiques et qui permettent d'améliorer la situation de la firme.Correction et remédiation des risquesImplémenter une base de suivi des recommandations qui détaille le statut desdites recommandations visant à l’amélioration des procédures, avec des mises à jour périodiques ;Superviser et suivre l’évolution des risques (base et historique des incidents) et de leur impact (financier, opérationnel, ressources humaines, relatifs à la réputation et aux opérations).Gestion des ressources humainesGérer l'équipe pour s'assurer qu'elle dispose de suffisamment de ressources et de compétences pour fournir tous les services nécessaires en audit interne et gestion des risques.Exigences du poste
- Niveau Master Préférence : diplôme en finance, comptabilité et gestion des risques
- Qualification / Certification préférence (CPA, Certification de risque)
- Expérience avérée en tant que responsable d’une fonction d’audit interne et de gestion des risques ;
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de politiques et procédures d’audit interne;
- Expérience dans la gestion d’une équipe d’audit interne ;
- Connaissance du secteur des services professionnels (secteur tertiaire) et du mode opérationnel et organisationnel d’un Cabinet de type Big 4 ;
- Connaissance des Network Standards de PwC ;