Corporate Affairs Manager / Manager des Relation publiques et Institutionnelles - H/F

• Participer à l'élaboration de la stratégie d'affaires et des plans d'affaires annuels, des budgets et des ententes de performance,
• Analyser l'environnement externe et identifier les opportunités et menaces potentielles pour l'entreprise,
• Rechercher et identifier les problèmes et les défis émergents auxquels l'entreprise est confrontée et qui nécessitent une intervention,
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies en matière d'affaires ministérielles et de relations gouvernementales pour s'attaquer aux problèmes et aux possibilités cernés.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement avec diverses parties prenantes, y compris les clients, les employés et les membres de la communauté,
• Gérer la communication avec les parties prenantes pour répondre aux préoccupations et instaurer la confiance,
• S'assurer que les politiques et les pratiques de l'entreprise s'alignent sur les attentes des parties prenantes.

• Surveiller et analyser les politiques et les règlements gouvernementaux qui peuvent avoir une incidence sur les activités de l'entreprise,
• Faire pression et défendre les intérêts de l'entreprise auprès des agences gouvernementales et des décideurs,
• Se tenir au courant des lois et des règlements pertinents qui touchent l'industrie de l'électricité,
• Établir et entretenir des relations avec les représentants du gouvernement et les organismes de réglementation,
• Faire pression pour une législation favorable, défendre les intérêts de l'entreprise.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations publiques et médiatiques afin de bâtir et de maintenir une image positive pour l'entreprise,
• Gérer les relations avec les médias, y compris répondre aux demandes de renseignements, publier des communiqués de presse et gérer les communications publiques,
• Rédiger des discours pour les dirigeants de l'entreprise et organiser pour eux des entrevues et d'autres formes d'engagement du public et des parties prenantes,
• Préparer l'information pour l'élaboration et la mise à jour des trousses médiatiques,
• Créer et tenir à jour des listes de contacts pour les médias, assurer la liaison avec les individus et les médias, cultiver et gérer les relations avec les principaux partenaires médiatiques, y compris les journalistes, les médias, les agences et les sous-traitants.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne pour tenir les employés informés des nouvelles et des développements de l'entreprise,
• Soutenir les efforts de communication interne, tels que la création de bulletins d'information, de contenu intranet et d'initiatives d'engagement des employés,
• Communiquer les changements organisationnels de manière efficace et sensible,
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion du changement.

• Organiser et gérer des événements pour mobiliser le public et établir des relations avec les principaux intervenants,
• Représenter l'organisation lors d'événements et de conférences de l'organisation,
• Participer aux discussions et aux engagements de l'industrie, y compris les comités législatifs, participer aux audiences publiques et dialoguer avec les décideurs.

• Développer des stratégies de communication d'entreprise et assurer un message de marque cohérent sur toutes les plateformes,
• Suivre et analyser l'opinion publique et la couverture médiatique,
• Identifier les enjeux et opportunités potentiels pour l'entreprise dans l'environnement des affaires,
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication de crise et gérer les relations médias en situation de crise,

• Travailler avec l'équipe de communication de CEC PLC pour développer et mettre en œuvre des stratégies de communication afin de promouvoir la marque et la réputation de l'entreprise,
• Travaillez avec les départements concernés pour établir des relations et garder le nom de l'entreprise visible,
• Évaluer et gérer les programmes de publicité, d'exposition et de promotion afin d'améliorer l'affinité et la notoriété de la marque,
• Assurer une utilisation cohérente de l'identité de l'entreprise, y compris l'utilisation du logo et de la signalisation (autre),
• Élaborer et réviser périodiquement les politiques du programme de responsabilité sociale d'entreprise de l'entreprise,
• Identifier, entreprendre et superviser la mise en œuvre des projets de RSE.

• Superviser le budget opérationnel et les coûts opérationnels;
• Assurer des rapports précis et en temps opportun.

• Évaluer et rendre compte de la portée et de l'impact des activités médiatiques grâce à une surveillance régulière des médias,
• Surveiller diverses plateformes et rendre compte des développements de l'organisation et des secteurs connexes ainsi que du sentiment à l'égard de la marque CEC qui peuvent influencer la mise en œuvre de la stratégie.

• Promouvoir de manière visible une culture positive en matière de SSE et de gestion des risques et démontrer un comportement conforme aux politiques et normes SE de l'entreprise,
• S'assurer que les membres de l'équipe respectent toutes les normes et les meilleures pratiques juridiques, en matière de santé et de sécurité au travail, d'environnement et de gestion des risques.

• Comprendre le modèle d'affaires et la proposition de valeur de CEC, y compris la chaîne de valeur, les concepts financiers et la gestion appropriée des risques, et appliquer ces connaissances pour atteindre le succès et la croissance de l'entreprise,
• Très familier avec les cadres juridiques et réglementaires du secteur de l'électricité en RDC,
• Fortement interconnecté dans l'industrie de l'électricité au sens large en RDC,
• Naviguer dans le paysage politique et défendre efficacement les intérêts de l'entreprise,
• Expérience en lobbying, en relations publiques ou en communications d'entreprise,
• Solides compétences en organisation et en gestion de projet et expérience de la gestion de plusieurs projets et échéances,
• Expérience en communication de crise,
• Connaissance des processus, des politiques et des institutions gouvernementales, et compréhension du paysage politique,
• Autonome et prêt à assumer un haut degré de responsabilité et de reddition de comptes,
• Capacité à travailler au-delà des frontières culturelles et à interagir avec les parties prenantes internes et externes,
• Solides compétences en gestion et en communication, ainsi que la capacité de penser stratégiquement et de résoudre des problèmes complexes,
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Un professionnel performant, adaptable et décisif, capable de rester serein et stratégique même dans l'incertitude.
• Fait preuve d'éthique, de bon jugement et de diplomatie, tout en assumant pleinement ses responsabilités.
• Développe les compétences de son équipe et favorise un environnement collaboratif avec une communication claire.
• Surveille le travail, reste concentré sur les priorités et garantit la fiabilité dans l'exécution des tâches.
• Conscient du marché et capable de travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs.

• Diplôme de Licence (Bac+5) ou Master , en sciences politiques, en administration publique, en communications, en commerce ou dans un domaine connexe,
• Avoir au moins 8 ans d'expérience générale pratique combinée dans les corporate affairs, les médias, le marketing, les relations publiques ou les relations gouvernementales,
• Avoir au moins 5 ans d'expérience spécifique dans l'industrie de l'électricité ou dans un domaine connexe, avec une feuille de route éprouvée de performances satisfaisantes.

• La Maîtrise de la langue française est indispensable;
• La Maîtrise de la langue anglaise est indispensable;
• La maitrise des langues locales est un atout .

• Outils bureautiques avancés
• Outils de communication et collaboration digitale
• Gestion de l'information et veille stratégique
• Réseaux sociaux et communication digitale

• Fournir trois références en lien avec vos précédents emplois.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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