Délégué Auditeur/Controleur interne Terrain (ACIT) - RDC/BURUNDI - H/F

Croix-Rouge française

  • Uvira, Sud Kivu Kinshasa
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
ResponsabilitésPour mener à bien sa mission, elle/il est responsable de :
  • Accompagner les responsables du contrôle interne permanent de chaque délégation, dans la compréhension, l'appropriation des règles et procédures de contrôle interne
  • Contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques de chaque délégation, couverte par le poste et assurer le suivi des plans d'actions découlant de chaque cartographie des risques
  • Accompagner, à leur demande, l'exercice de cartographie des risques des sociétés nationales hôtes et le suivi des plans d'actions y relatifs
  • Préparer et réaliser des missions de spotchecks portant sur les dispositions du MOPI, des conventions de financement et les règles spécifiques de la délégation, Formuler des recommandations visant l'amélioration des procédures, du fonctionnement et de l'efficience des actions
  • Contribuer à la mise à jour périodique du MOPI et des obligations contractuelles/bailleurs ; et à la vulgarisation des bonnes pratiques de gestion
  • Coordonner les activités de préparation et d'organisation du bon déroulement des missions d'audit externe
  • Organiser/animer des sessions de sensibilisation sur la lutte contre la fraude et la corruption, y compris à destination des sociétés nationales hôtes et partenaires de consortiums.
Liens hiérarchique et fonctionnelsLien hiérarchiqueL'ACIT travaille sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Département Conformité & Audits (DCA)Liens fonctionnelsPour mener à bien sa mission, il/elle devra collaborer avec :
  • Le/la Chef.fe de délégation de chaque pays couvert par le poste
  • Les équipes de support et de projets des pays couverts par le poste
  • Les desks et référents-métiers en charge des pays couverts par le poste
Description du profil :Profil recherché : Diplômé.e en audit, en gestion, en économieNiveau : Bac + 5Compétences techniques :
  • Connaissances en techniques et des acquis confirmés dans la méthodologie d'audit, du contrôle interne et/ou de la gestion financière
  • Maîtrise des principes fondamentaux relatifs aux règles de passation de marché
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Prédisposition pour travailler dans l'environnement de google workspace (messagerie et utilisation du DRIVE)
  • Des connaissances sur SAGA et sur les mécanismes, procédures de financement de l'action humanitaire constituent un plus
Expérience et qualités requises :
  • 3 ans d'expérience en audit et/ou dans le management d'une équipe de gestion administrative et financière
  • Capacités d'analyse et de synthèse sur des problématiques en lien avec le management d'une organisation humanitaire/de la société civile
  • Intégrité et e xemplarité
  • Diplomatie et fermeté
  • Rigueur dans le travail et impartialité dans le jugement
  • Expérience d'intervention dans des contextes de sécurité dégradés, dans le cadre d'une mission humanitaire
  • Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression.
Pré-requis
  • Passeport d'une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
  • Schéma vaccinal complet exigé
Expérience souhaitée : ConfirméRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)REJOIGNEZ-NOUS !!!Date de prise de poste souhaitéeDès que possibleInformations pratiques liées au posteConditions d'emploi
  • Type de statut : expatrié
  • Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
  • Prime de fin d'année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
  • Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
  • Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération - Billet d'avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
  • Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) - pris en charge à 75% par la CRf
  • Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
  • Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
  • Localisation : Uvira - RDC, avec des déplacements dans les zones d'activités de la CRF au Burundi et dans les autres régions de la RDC.
  • Durée: 10 mois renouvelables
  • A pourvoir : dès que possible
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.Candidatures féminines encouragées.Formations en ligne :Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d'apprentissage de la Fédération Internationale:Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : OuiNiveaux d'expérience requis :
  • 3-5 ans
  • 6-10 ans

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